El Compromiso de Long Beach es una iniciativa de la Ciudad de Long Beach que proporcionará hasta 250 familias monoparentales con niños en el código postal 90813 con $500 al mes durante un año. Servirá a los residentes más vulnerables centrándose en un área de la ciudad más afectada por el COVID-19 y apoyando a las familias de la comunidad que dependen de una sola fuente de ingresos.
Este programa es posible gracias a la Ley de recuperación de Long Beach, un plan para financiar iniciativas económicas y de salud pública para los residentes, trabajadores y empresas de Long Beach gravemente afectados por la pandemia de COVID-19. Se ha destinado un total de $51 millones para apoyar la Recuperación Económica que incluye $2 millones para un programa de Renta Garantizada y su evaluación.
SOBRE EL PROGRAMA
¿QUIÉN PUEDE APLICAR?
El Compromiso de Long Beach aumentará los ingresos mensuales de los residentes más vulnerables de la ciudad, centrándose en el área de la ciudad más afectada por el COVID-19 y apoyando a las familias de la comunidad que dependen de una sola fuente de ingresos.
familias monoparentales
Familias con niños que dependen de una sola fuente de ingresos
De bajos ingresos
Hogares en o por debajo del 100 por ciento del nivel federal de pobreza
Código Postal 90813
El código postal con los índices más altos de pobreza impactados por el COVID-19
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
El programa será evaluado rigurosamente por un equipo de investigación independiente.
Entregue efectivo directo a través de un plataforma de pagos que permite cuatro métodos de pago y acceso a atención al cliente en vivo
Examinar el impacto de efectivo directo y recurrente a familias de un solo ingreso y contribuir a la conversación nacional sobre ingresos garantizados para todos
Involúcrese con la comunidad y elevar sus voces e historias
NUESTRO EQUIPO DE COMPROMISO
COURTNEY CHATTERSON
Ley de Recuperación de Long Beach - Gerente de Programa
Courtney se unió a la Oficina de Desarrollo Comercial del Departamento de Desarrollo Económico en 2022 como Gerente del Programa LBRA, donde administra los programas de la Ley de Recuperación LB para apoyar a las pequeñas empresas de Long Beach y su recuperación económica, así como el Programa Piloto de Ingreso Garantizado. Anteriormente, trabajó con la Oficina de Sustentabilidad durante 5 años como Especialista en Comunicaciones y lanzó el Programa de Negocios Verdes de la Ciudad bajo la Red de Negocios Verdes de California. Tiene una Maestría en Estudios Ambientales de Cal State Fullerton y una Maestría en Desarrollo Internacional del Instituto de Graduados de Ginebra, Suiza.
katie vega
Ciudad de Long Beach, Especialista en Programas Comunitarios
Katie brindará apoyo al programa centrándose en la evaluación del programa. Tiene una Maestría en Salud Pública de la Escuela de Salud Pública de Colorado y 6 años de experiencia trabajando en el desarrollo y manejo de programas comunitarios con una perspectiva de equidad. Se especializa en construir asociaciones mutuamente beneficiosas entre organizaciones sin fines de lucro, universidades, municipios y líderes comunitarios para desarrollar proyectos y programas que beneficien directamente a las comunidades marginadas.
NICOLÁS SALAZAR
Codirector del compromiso de Long Beach
Nick es el director de operaciones de F4GI, responsable de la estrategia, las operaciones y el desarrollo de productos. Nick tiene experiencia escalando organizaciones de impacto social, con un enfoque en cómo la tecnología innovadora puede apoyar la justicia económica y racial. Anteriormente, Nick construyó sistemas tecnológicos en África Oriental como Gerente de Producto en Educate!, una empresa social galardonada que construye el futuro de la educación en África. El trabajo de Nick se centra en soluciones innovadoras para la inequidad y ha trabajado con Family Independence Initiative, Kiva y Health in Harmony. Tiene una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de Stanford.
NIKA PRONTO-SHIONG
Codirector del compromiso de Long Beach
Directora Ejecutiva del Fondo para Ingresos Garantizados, Nika Soon-Shiong ha liderado iniciativas internacionales y locales para apoyar las transferencias de efectivo. Es miembro de la junta de One Fair Wage y Compton Community Development Corporation. Después de establecer la estrategia del Grupo del Banco Mundial para gestionar asociaciones con empresas tecnológicas globales, lidera un desafío de innovación del Banco Mundial para desarrollar una plataforma de seguro social para trabajadores del sector informal en África occidental. Anteriormente, desarrolló materiales de educación política, campañas de investigación y esfuerzos de organización comunitaria en un movimiento activista de base en Sudáfrica. Nika es candidata a doctorado en el Departamento de Desarrollo Internacional de la Universidad de Oxford. Tiene una maestría en estudios africanos y una licenciatura en relaciones internacionales de la Universidad de Stanford.
FONDO DE RENTA GARANTIZADA
Socio de diseño e implementación
El Fondo para Ingresos Garantizados (F4GI) es un 501c3 que aborda las causas profundas de la desigualdad mediante la entrega de ingresos garantizados (GI)? transferencias de efectivo directas y recurrentes? y recursos a las comunidades de bajos ingresos. F4GI apoya la infraestructura técnica y social de un contrato social más equitativo mediante el avance de la base de evidencia en torno a sistemas económicos y de bienestar accesibles, desarrollando las herramientas que pueden entregarlos y organizando coaliciones políticas que los exigirán. F4GI emitirá solicitudes, inscribirá participantes y desembolsará pagos en efectivo
CIUDAD DE PLAYA LARGA
Socio de implementación
Ciudad de Long Beach: El Departamento de Desarrollo Económico liderará el programa LGBI y supervisará todas las actividades con los socios LBGI. ED administra una amplia gama de programas para apoyar la recuperación económica, incluidos $12 millones en subvenciones de ayuda directa para empresas locales y organizaciones sin fines de lucro. Otros departamentos de la Ciudad asociados con LBGI incluyen la Oficina del Administrador de la Ciudad, la Oficina de Equidad, la Oficina de Salud Comunitaria del Departamento de Salud, la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Desarrollo Económico (Pacific Gateway) y la Autoridad de Vivienda de Long Beach.
INSTITUTO ASCEND ASPEND
Socio de implementación
Ascend en el Instituto Aspen es un catalizador y convocante para diversos líderes que trabajan en todos los sistemas y sectores para construir el bienestar familiar al enfocarse intencionalmente en los niños y los adultos en sus vidas juntos. Desde 2010, Ascend ha estado reinventando el liderazgo para crear una sociedad en la que cada familia transmita un legado de prosperidad y bienestar de una generación a la siguiente. un movimiento que ahora llega a 10 millones de familias.